Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Для водителей появилось изменение, о котором лучше знать на случай ДТП
  2. Один из иностранных банков ввел новые ограничения для беларусов. Они оказались масштабнее, чем сообщалось ранее
  3. Уроженца Беларуси расстреляли за отказ участвовать в «мясном штурме» на Донбассе — проект «Хочу жить»
  4. На рынке недвижимости в Минске грядут перемены — экспертка рассказала, что может измениться и что на нем происходит сейчас
  5. Каким будет курс доллара в самую короткую рабочую неделю года? Прогноз по валютам
  6. В мае будет три выходных дня подряд. Что об этом важно знать работникам и нанимателям
  7. «Операции могут быть приостановлены». Один из банков предупредил клиентов, что лучше сообщать о поездках за границу
  8. Мобильные операторы вводят изменения для клиентов. Есть смысл изучить их, если для вас важно сохранить свой номер телефона
  9. Летом введут существенные изменения, которые могут повлиять на толщину ваших кошельков. Посмотрите, касается ли это вас и ваших родных
  10. Кремлевские чиновники продолжают угрожать НАТО, вероятно, чтобы подготовить население России к будущей агрессии — ISW
  11. В Офисе президента Украины пояснили, что имел ввиду Зеленский, когда сказал, что Россия «что-то готовит в Беларуси этим летом»
  12. Есть проблема с пенсиями, о которой говорят даже официальные профсоюзы. Посмотрели, какая с ней ситуация
  13. Памятник протесту в центре Минска. Вспоминаем, как весь город вышел на улицы требовать освобождения политзаключенных — и попал под огонь
  14. Лукашенко на переговорах с Путиным оправдывался за георгиевскую ленточку
  15. МИД Литвы ответил на предложение Беларуси возобновить движение пассажирских поездов между странами
  16. На трассе в Варшаве автобус с беларусами и украинцами перевернулся на бок и влетел в столб, есть пострадавшие
  17. КГК и прокуратура пожаловались Лукашенко на растраты в важной для него сфере. «Зеркало» получило закрытые документы — что в них
  18. На свободу вышел фигурант дела «о попытке госпереворота» Юрий Зенкович
  19. Зеленский: «Россия что-то готовит в Беларуси этим летом»


/

По общему правилу наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск ежегодно полной продолжительности в пределах его рабочего года, а работник должен его использовать. Но есть варианты с переносом или обменом на деньги, рассказали в Минтруда.

ОАО "Белорусский металлургический завод", Жлобин. Фото: БМЗ (belsteel.com)
ОАО «Беларусский металлургический завод», Жлобин. Фото: БМЗ (belsteel.com)

Перенос отпуска

Часть трудового отпуска можно перенести. В текущем рабочем году это возможно в случаях:

  • временной нетрудоспособности работника;
  • наступления срока отпуска по беременности и родам;
  • привлечения работника к выполнению государственных обязанностей с правом на освобождение от работы;
  • при совпадении трудового отпуска с отпуском в связи с получением образования (если работник оформил такой отпуск перед трудовым отпуском или во время последнего после получения вызова учреждения образования);
  • невыплаты работнику в установленный срок заработной платы за время отпуска;
  • с согласия сторон, а также в других случаях, предусмотренных законодательством или коллективным договором.

А вот перенос части отпуска на следующий рабочий год возможен только в двух случаях:

  • в исключительных случаях в связи с производственной необходимостью;
  • в случае отзыва работника из трудового отпуска.

При этом наниматель обязан предоставить до конца текущего рабочего года, а работник использовать не менее 14 календарных дней отпуска.

Обмен на деньги

Можно просто по соглашению с нанимателем заменить на деньги часть трудового отпуска (основного и дополнительного), превышающую 21 календарный день.

Замена денежной компенсацией не допускается в отношении:

  • отпусков, предоставляемых авансом;
  • отпусков, предоставляемых:
    • беременным женщинам;
    • работникам, признанным инвалидами;
    • работникам моложе 18 лет;
    • работающим в зонах радиоактивного загрязнения;
  • дополнительных отпусков за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы.

Сменять отдых на деньги реально и при «отзыве из трудового отпуска при условии использования в текущем рабочем году не менее 14 календарных дней».

Также выдать деньги вместо неиспользованного отпуска вам могут при увольнении.

Но тут важно, что запрещено непредоставление трудового отпуска и отзыв из отпуска работников моложе 18 лет и работников, имеющих право на дополнительные отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы.

Кроме того, кадровикам в Минтруда напомнили, что график отпусков составляется на календарный год не позднее 5 января. Иной срок может быть установлен коллективным договором, соглашением либо согласован нанимателем с профсоюзом.