Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. «Почему он у вас с наручниками не ходит». На совещании у Лукашенко произошла перепалка с участием чиновников и самого Лукашенко
  2. ЕРИП пояснил, какие изменения введет для клиентов с 1 августа
  3. Почему Лукашенко собирает совещание, чтобы обсудить, как сушить зерно и ремонтировать технику? Спросили экс-главу сельхозпредприятия
  4. Санкции ЕС против Беларуси: Эмбарго на импорт вооружений, четыре банка и восемь предприятий ВПК — «в бан»
  5. От ограничений по карточкам до отказа от услуг. Банки анонсировали изменения, которые введут в августе
  6. Это заболевание будет существовать вечно. Однажды оно уничтожило до трети населения Европы — рассказываем
  7. «Все эти полигоны подлежат закрытию». Чиновники рассказали о проблеме в ЖКХ — говорят, что она достигла критического уровня
  8. ВСУ продвинулись к северу от Покровска, несмотря на массированные атаки — ISW
  9. ГУБОПиК случайно раскрыл новую базу «политических», по которой проверяет беларусов. Вот что о ней узнало «Зеркало»


Республиканский семинар-совещание «Работа идеологической вертикали в трудовых коллективах: классические формы и новаторский подход» прошел в Минске под руководством министра здравоохранения Дмитрия Пиневича. В качестве приглашенного лектора был пропагандист Вадим Гигин, который рассказал «о современных тенденциях в идеологической работе, об особенностях белорусского пути». Об этом сообщает пресс-служба Минздрава.

Республиканский семинар-совещание «Работа идеологической вертикали в трудовых коллективах: классические формы и новаторский подход» прошел в Минске под руководством министра здравоохранения Дмитрия Пиневича. Фото: пресс-служба Минздрава
Республиканский семинар-совещание «Работа идеологической вертикали в трудовых коллективах: классические формы и новаторский подход» прошел в Минске под руководством министра здравоохранения Дмитрия Пиневича. Фото: пресс-служба Минздрава

Дмитрий Пиневич считает, что «сейчас в нашей отрасли уделяется недостаточное внимание вопросам воспитательной и идеологической работы. И я говорю не только о работе с молодежью в колледжах и университетах, но и о постоянной работе с молодыми специалистами, а также взрослыми врачами, медсестрами — всем коллективом на уровне руководства больниц, поликлиник, РНПЦ и даже в управлениях и комитете по здравоохранению страны. На качественную командную работу всегда влияет и то, на сколько сплочен коллектив».

«Нужно, чтобы каждый главврач на своем месте был и неформальным лидером коллектива, которого слушает, слышит и [за которым] идет коллектив. Там, где нет коммуникации руководства учреждения с коллективом, там и прослеживаются проблемы. Нельзя отказываться от общения с сотрудниками, с какими бы „маленькими“ проблемами они ни пришли», — подчеркнул министр.

Ему возразила начальник управления кадровой политики, учреждений образования Минздрава Ольга Колюпанова.

«Считаю, что многим главврачам, руководителям организаций сферы необходимо переформатировать деятельность и перейти от проведения лекций и бесед со студактивами и коллективами к проведению конкретных акций и мероприятий. Только активным своим примером можно вовлечь учащихся и работающую молодежь в общественную жизнь страны. А мест для этого очень много: ФАПы, участковые больницы, требующие наведения порядка, памятники и мемориалы, скверы и парки», — подчеркнула она.