Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Литва перестала признавать небиометрические паспорта россиян. А что с беларусскими? Узнали
  2. Крупнейший апрельский отток кадров за шесть лет. В каких отраслях активно увольняют работников
  3. СМИ сообщают о задержании начальника Комитета здравоохранения Мингорисполкома. В приемной говорят, что он с понедельника «в отпуске»
  4. «Не назвал Лукашенко диктатором». Известный польский журналист рассказал «Зеркалу», чего ждать беларусам от президента Навроцкого
  5. Ученые: только одна страна в мире способна полностью обеспечить себя продовольствием. А Беларусь?
  6. Трамп повысил пошлины на импортные сталь и алюминий для всех стран, кроме одной
  7. Как думаете, в какой из сфер самый заметный разрыв в зарплатах мужчин и женщин? Есть большой шанс, что вы удивитесь
  8. У мобильных операторов появились очередные новшества в тарифных планах. Некоторые из них «умрут» — клиентам надо принять решение
  9. «Не просто экономика, а шанс на выживание». Что пишут китайские СМИ о визите Лукашенко к Си Цзиньпину
  10. «У людей шок от донатов на войну». Поговорили с сотрудником беларусского юрлица «Лесты», которое решено передать в собственность РФ
  11. Вторая встреча украинской и российской делегаций в Стамбуле — о чем удалось (и нет) договориться сторонам
  12. Эксперты рассказали, как Россия затягивает переговоры, делает их непродуктивными и чем на самом деле является ее меморандум о мире


Аграрный колледж в Речице не продлил контракт преподавателю с 20-летним стажем за дисциплинарные взыскания. Бывшая учительница обратилась в суд и добилась восстановления на работе, сообщает пресс-служба Гомельского областного суда.

Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото: TUT.BY
Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото: TUT.BY

Контракт с преподавателем колледж не продлил за нарушение педагогом правил внутреннего распорядка, невыполнение обязанностей куратора учебной группы по контролю посещаемости, а также за формальный подход к ведению журнала.

Уволенная преподаватель в своем исковом заявлении указала, что не согласна с претензиями бывшего работодателя. Она отметила, что добросовестно исполняла должностные обязанности, а дисциплинарные взыскания считает несправедливыми. Кроме того, наниматель не учел при увольнении то, что она одинокая мать, которая воспитывает несовершеннолетнего ребенка.

Районный суд, изучив материалы дела, встал на сторону педагога, отменив взыскания и восстановив в должности с выплатой среднего заработка за время вынужденного прогула в сумме 1 244,23 рубля.

Ответчик подал апелляцию. Судебная коллегия Гомельского областного суда оставила решение суда без изменения.