Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Крупнейший апрельский отток кадров за шесть лет. В каких отраслях активно увольняют работников
  2. На выборах президента Польши победил консерватор Навроцкий
  3. «Не назвал Лукашенко диктатором». Известный польский журналист рассказал «Зеркалу», чего ждать беларусам от президента Навроцкого
  4. Как думаете, в какой из сфер самый заметный разрыв в зарплатах мужчин и женщин? Есть большой шанс, что вы удивитесь
  5. Вторая встреча украинской и российской делегаций в Стамбуле — о чем удалось (и нет) договориться сторонам
  6. В России призвали ответить ядерным оружием Украине за удары дронами по военным аэродромам — какова вероятность
  7. Доллар стал дешевле 3 рублей: что дальше? Прогноз по валютам
  8. Лукашенко вылетел «на традиционную дружескую семейную встречу» в Китай
  9. Эксперты нашли побочный эффект дефицита кадров, который наверняка порадует тех, у кого есть работа
  10. Ущерб на 7 млрд долларов. СБУ подтвердила удары беспилотников по объектам в России
  11. У мобильных операторов появились очередные новшества в тарифных планах. Некоторые из них «умрут» — клиентам надо принять решение


Власти приняли решение, которое отразится на зарплатах работников культуры. Это следует из постановления Министерства культуры, опубликованного 26 июля.

Прудковский сельский дом культуры. Фото: Glubinka.by
Прудковский сельский дом культуры. Фото: Glubinka.by

В Беларуси внесли изменения в инструкцию о размерах и порядке осуществления стимулирующих и компенсирующих выплат работникам бюджетных организаций, подчиненных Министерству культуры и местным исполнительным органам. Этот документ был утвержден постановлением Минкультуры еще в июне 2019 года.

Самое важное изменение заключается в увеличении надбавки за специфику работы в сфере культуры с 7% от оклада до 20%. Это касается работников культурно-просветительных организаций.

Надбавки предусмотрены за характер труда, высокие профессиональные и творческие достижения, сложность и напряженность труда, за специфику работы, а также за работу в отрасли.

Изменение вступает в силу 3 августа, но распространяется на отношения, возникшие с 1 августа 2024 года.