Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Евросоюз согласовал 18-й пакет санкций против России и Беларуси
  2. ЕРИП пояснил, какие изменения введет для клиентов с 1 августа
  3. ГУБОПиК случайно раскрыл новую базу «политических», по которой проверяет беларусов. Вот что о ней узнало «Зеркало»
  4. «Все эти полигоны подлежат закрытию». Чиновники рассказали о проблеме в ЖКХ — говорят, что она достигла критического уровня
  5. Санкции ЕС против Беларуси: Эмбарго на импорт вооружений, четыре банка и восемь предприятий ВПК — «в бан»
  6. Почему Лукашенко собирает совещание, чтобы обсудить, как сушить зерно и ремонтировать технику? Спросили экс-главу сельхозпредприятия
  7. «Почему он у вас с наручниками не ходит». На совещании у Лукашенко произошла перепалка с участием чиновников и самого Лукашенко
  8. Кремль пытается скрыть влияние западных санкций на экономику, но чиновники все же иногда проговариваются: в ISW привели примеры
  9. Из России приходят новости, которые способны ударить по валютному рынку Беларуси. Но это далеко не все возможные проблемы для Минска
  10. От ограничений по карточкам до отказа от услуг. Банки анонсировали изменения, которые введут в августе
  11. Люди танцевали, не подозревая о нависшей над ними смерти. Одна из крупнейших инженерных катастроф убила 114 человек — вот ее история
  12. Силовики расширили географию поиска участников протестов 2020 года. Их интересуют выходившие на марши в еще одном городе


Office Life

Треть соискателей готовы на понижение зарплаты ради новой работы. К такому выводу пришли аналитики исследовательского центра rabota.by, сообщили Office Life в компании.

Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото: TUT.BY
Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото: TUT.BY

В ноябре-декабре rabota.by провела опрос, чтобы выяснить, насколько сложно сейчас искать работу и какое настроение царит среди соискателей. Опросили почти 3 тысячи человек, большинство из которых минчане от 25 до 44 лет.

Оказалось, что треть опрошенных готовы к понижению зарплаты ради сохранения работы или гарантии трудоустройства на новом месте. При этом 52% работников не готовы к понижению зарплаты в угоду сохранению рабочего места.

Кроме того, 47% опрошенных находятся в поиске работы, но все еще работают на старом месте. Еще 38% считают, что точно не будут уволены со своей работы, а 35% — что их, скорее всего, не уволят.

В том, что в их сфере сложно найти работу, признались 61% опрошенных. Чаще всего такой ответ давали представители информационных технологий, финансов, обслуживания клиентов, а также сервисного обслуживания и административного персонала.